成都市新都区第二人民医院招聘

一、基本条件

1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

2.愿意履行相关义务;

(相关资料图)

3.身体健康且能胜任岗位工作;

4.具备岗位要求的资格或能力;

5.其他应具备的用工条件。

二、招聘岗位及条件

三、招聘程序

(一)报名方式及时间

1、现场报名：由本人持身份证原件及复印件(1份)、毕业证书学位证书原件及复印件(1份)及相应学历学籍证明材料、岗位要求的资格证书原件及复印件(1份)和个人简历(1份)到成都市新都区第二人民医院门诊四楼人力资源部报名。

2、网上报名：请通过网址进行个人简历投递 ：个人简历投递网址

3、报名截止时间：2023年8月27日

(二)资格审查

线上报名成功不代表资格审查合格。资格审查贯穿招聘全流程，所有应聘者均须提供无犯罪记录证明，报名人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、考核测评资格审查、考核过程中的复核最终确定。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(三)考核时间、地点及方式

1.考核时间：2023年9月1日。

2.考核地点：成都市新都区第二人民医院门诊四楼发展厅。

3.考核方式包含笔试、面试考核。笔试合格者进入面试程序。

4.笔试：笔试题由专业题和行测题组成，考试时间60分钟，总分100分。

5.面试：面试总分100分，其中语言表达15分，综合分析能力20分，应变能力20分，人际交往能力15分，专业知识20分, 举止、仪表10分。

(四)体检

拟录用人员在规定时间内完成体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，取消其应聘资格。

(五)录用及入职

1.拟录用人员体检合格后进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，录用人员应在规定时限内办理报到入职手续。

2.逾期未报到且未提供书面说明者，视为自动放弃录用资格。

四、薪酬待遇

试用合格人员与医院建立劳动合同关系，工资待遇参照本单位同岗位人员，购买社保及住房公积金，享受医院工会福利。

五、其他

1.应聘者提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。

2.应聘者在上岗前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。

3.为保证医院招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(电话：028-67355701)。

个人简历表(请自行扫码下载)

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